1.购房合同解约有约定和法定两种情况。约定解约指买卖双方在合同里明确解除条件，条件达成时一方能按约定解约。 2.法定解约基于法律规定，常见情形如下：开发商根本违约，如逾期交房催告后仍不履行；房屋主体质量不合格；.

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1.同居财产归属，先看有无协议，有协议就按协议处理，尊重双方意愿。 2.无协议时，能证明属一方的财产，像同居前买的房、车，归该方个人。 3.双方共同收入和购置的财产，一般按共有处理。司法中会考虑出资、使用等因素定份.

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1.无监控时肇事逃逸，处罚分刑事和行政两类。 2.行政上，逃逸未构成犯罪，罚款二百到两千元，可拘留十五天以下，吊销驾照且终生禁考。 3.刑事上，逃逸致一人以上重伤且负主责或全责，构成犯罪，判三到七年；因逃逸致人死亡.

1.企业拖欠工资，劳动者可先与企业协商付薪，协商时留好证据。 2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时备好劳动合同、工资条等证明材料，让其责令企业限期支付。 3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权益受损.

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1.二婚和初婚离婚处理方式相同，有协议和诉讼两种途径。 2.协议离婚时，夫妻需就离婚、子女、财产债务等协商一致，签书面协议，共同到登记机关申请。30天冷静期后再申领离婚证。 3.无法协议离婚，可向法院起诉，递交诉状和.

1.法院判子女抚养权，以利于未成年子女为原则。两子都不满2周岁，一般由母亲直接抚养。 2.子女满2周岁，法院会综合父母抚养能力、条件等确定抚养权。有不良嗜好、收入不稳定等不利因素的一方，可能较难争取。 3.子女满8周岁.

1.正常辞职通常不用赔违约金。按法律，仅两种情况劳动者可能要付违约金。 2.若单位给劳动者提供专项培训费用、进行专业技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定，要付违约金，不过金额不能超培训费用。 3.若单位与劳动.

1.隔夜醉是否算酒驾，取决于血液酒精含量。酒驾指酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml；醉驾指酒精含量≥80mg/100ml。 2.酒精代谢因人而异，前一晚饮酒，第二天体内酒精可能未代谢完，达到酒驾或醉驾标准开车，就会被认定。酒驾会被.

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1.离婚后房屋分割按具体情况处理。有约定的，按约定分割。 2.无约定且婚后共同出资购房，通常认定为共同财产，均等分割，但法院会结合双方对房屋贡献、婚姻时长等因素调整比值。 3.一方用个人财产出资，登记在自己名下属个.

1.离婚判3岁孩子抚养权，法院按最利于未成年子女原则。 2.会综合考量父母情况，先看抚养能力，像经济、住房等，保障孩子生活稳定。 3.关注抚养意愿，意愿强且能提供好条件的一方更有优势。 4.孩子一直随一方生活，改变环境.

1.若未办结婚登记、办了登记却未共同生活，或婚前给彩礼致给付方生活困难且双方离婚，给付方要求返还彩礼，法院会支持。 2.已结婚且共同生活，无上述情况，彩礼通常算女方个人财产，离婚不分割。 3.婚后获彩礼，赠与人未明.

1.通常而言，信用卡婚前欠款是个人债务，离婚时由负债方自行承担。因为法律规定婚前债务属个人，债权人只能找负债方要钱，另一方无需偿还。 2.不过有特殊情况，若欠款用于婚后共同生活，像买家用物品、付家庭开支等，可能.

1.通常，诉讼期间合同要继续履行。因为依法成立的合同有法律约束力，当事人得按约定尽责。此期间合同效力不受影响，双方应照做。 2.不过有特殊情况。若一方起诉让法院确认合同无效或解除合同，且法院裁判有效，合同效力会.

1.离婚协议里的违约金条款一般有效。离婚协议属双方自愿签的合同，只要条款是双方真实想法，不违法违规、不违背公序良俗，就受法律保护。 2.若一方承诺按时付抚养费、分割财产却未履行，另一方可依条款追责。法院会看情况.

具体操作： 在法律角度下，针对不同情况，社保补缴的具体操作如下： 1. 单位补缴： - 单位应首先确认中断原因，并准备好相关材料，如员工工资表、财务记账凭证、劳动合同等。 - 填写《社会保险费补缴申请表》，并通过企业网.

遇到烂尾楼，可按以下方式维权： 首先，和开发商协商，要求其给出复工、交付时间和赔偿方案，并形成书面协议。 其次，向住建局、房管局等政府部门投诉，请求他们介入调查处理。 最后，协商和投诉无果时，走法律途径。一.